Het gaat langzaam beter met de Nederlandse economie en de werkgelegenheid groeit al een aantal kwartalen achter elkaar. Dat betekent dat bedrijven meer dan de afgelopen jaren met elkaar de competitie aangaan in de slag om het beste talent. Deze ontwikkeling zie je in vrijwel alle sectoren, ook in de DSZ-branche. Eind 2016 voorspelde uitkeringsinstantie UWV dat er de komende twee jaar, vijftienduizend extra banen gaan ontstaan in detailhandel. Maar waar vind je nu de beste mensen voor de DSZ-branche en hoe kun je potentiële medewerkers interesseren voor carrière in de branche na jaren van stagnatie? Moeten we iets met sociale media of is de krant toch nog steeds de beste manier om aan nieuwe mensen te komen?

Als HR-medewerker heb je anno 2017 een enorm scala aan mogelijkheden om aan nieuwe mensen te komen. Maar wat zijn nu de beste wervingsmiddelen? We vroegen het Gertjan de Waal, specialist op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en werkzaam bij reclamebureau The Addstore dat bedrijven adviseert op dit gebied.

“De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren een digitale markt geworden. Dat betekent dat kandidaten altijd naar je website zullen gaan. Daar ligt dan ook vaak je eerste winst. Zorg dat je website up-to-date is en er aantrekkelijk uitziet. Een apart werken-bij-gedeelte op je website is geen overbodige luxe. Vertel op je site wat voor werkgever je bent en laat mensen kennis maken met de projecten waar aan wordt gewerkt. Laat ook vooral de medewerkers aan het woord. Kandidaten willen zich een goed beeld kunnen vormen van het bedrijf voordat ze gaan solliciteren.

Met alleen een website ben je er nog niet. Je zult je doelgroep ook moeten verleiden om eens een kijkje te nemen op je site. Wat de beste plek daarvoor is en wat de beste boodschap, hangt af van het soort vacature dat je hebt. We helpen klanten bij het bepalen van de beste campagnestrategie door een gericht media-advies te geven en door ze te helpen met een goede aansprekende vacaturetekst.”

Heb je een vraag over een vacaturetekst of wil je een media-advies bel dan 06 5576 2225 of stuur een mail naar info@theaddstore.nl.

Bron: DSZ Actueel / The Addstore