Dreiging tot actie bij Teeling Petfood

10 december 2012 - 11:12 - 0 reacties

Dreiging tot actie bij Teeling Petfood

In oktober ondernam CNV Vakmensen pogingen om te onderhandelen over een sociaal plan voor de twaalf mensen die worden ontslagen bij Teeling Petfood. Tot op heden geeft de werkgever hieraan geen gehoor.

Op 12 december staat nu een nieuwe afspraak gepland. Het eigen personeel gelooft niet dat hun baas de afspraak deze keer wel nakomt. “We hebben het actieplan nog niet afgestoft, maar als de werkgever opnieuw verzuimt met ons te onderhandelen, dan weet hij uit welke hoek de wind gaat waaien”, zegt Siward Swart, bestuurder van CNV Vakmensen.

Siward Swart wil op 12 december ‘een behoorlijk sociaal plan’ afspreken met de werkgever. “Dat sociaal plan betreft dan bemiddeling naar ander werk voor de twaalf mensen die ontslag kregen aangezegd. Maar ook over een fatsoenlijke compensatie.” Swart wil bij die gelegenheid ook garanties van de werkgever. Om de eenvoudige reden: “De werkgever ontslaat nu twaalf mensen, maar vanaf de werkvloer hoor ik dat het werk nooit te doen valt met de tien overblijvende medewerkers. Bij ons is de huiver groot dat de werkgever vaste werkkrachten inruilt voor uitzendkrachten. Daartegen willen wij een dam opwerpen op 12 december”, aldus Swart.

Bron: Petfoodmagazine

Deel dit bericht:


Comments

Nog geen reacties op Dreiging tot actie bij Teeling Petfood

Laat een reactie achter

DSZ Actueel stelt het zeer op prijs dat haar lezers laten weten hoe ze over bepaalde ontwikkelingen in de branche denken en die meningen en ervaringen ventileren. We willen daarbij echter wel vragen om daarbij de volledige naam (voornaam en achternaam) bekend te maken. Gebeurt dat niet, dan wordt de reactie niet geplaatst.

Reacties zijn niet meer mogelijk.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten