Detailhandel Nederland maakt zich zorgen over de forse stijging van de loonkosten zoals die zich met de miljoenennota en door de looneis van de vakbonden aandient voor 2012. De omzet in de detailhandel is de economische situatie van 2008 nauwelijks te boven en nu worden winkeliers weer geconfronteerd met talrijke lastenverzwaringen. Werkgeverspremies voor bijvoorbeeld werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en kinderopvang zullen in 2012 oplopen. Ook de kleinebanenregeling, die voor de detailhandel een lastenverlichting betekende, loopt eind 2011 af.

Daar komt nu de FNV met een looneis van 2,5% bovenop. Als donderslag bij heldere hemel komt daar ook nog een extra nominale vergoeding van € 300 ter compensatie van het verlies aan koopkracht bij. Voor de detailhandel met meer dan 600.000 medewerkers betekenen alleen deze eisen al een loonkostenstijging van meer dan € 300 miljoen per jaar.

Detailhandel Nederland acht deze kostenstijgingen voor de sector onverantwoord en vreest dat deze zullen leiden tot een fors verlies aan arbeidsplaatsen. Detailhandel Nederland doet een beroep op het kabinet om uiterst terughoudend te zijn met lastenverzwaringen.

Ook vraagt Detailhandel Nederland de vakbonden om, zeker in de huidige economische situatie in de detailhandel, hun looneisen zoveel mogelijk te matigen en daarmee te kiezen voor behoud van werkgelegenheid. Aanvullende eisen, zoals het afschaffen van de jeugdlonen, bedreigen de werkgelegenheid alleen nog maar meer en zijn daarom ongewenst.

Detailhandel Nederland is van mening dat de winkeliers voldoende ruimte moeten krijgen om te ondernemen. Daardoor dragen de detailhandelsbedrijven niet alleen bij aan een betere economische ontwikkeling, maar leveren ze een structurele bijdrage aan de bestrijding van de jeugdwerkloosheid.