Wanneer er vakantiewerkers aan de slag gaan binnen de organisaties, houdt dan rekening met de arboregels. Voor minderjarige vakantiemedewerkers kunnen andere regels gelden dan voor volwassenen. Jongeren van 13 en 14 jaar moeten altijd onder toezicht werken. Jongeren van 15 jaar kunnen meer zelfstandig werken, maar mogen enkel lichte werkzaamheden uitvoeren. Jongeren van 16 en 17 jaar kunnen actief worden ingezet, maar niet met heel veel werk of gevaarlijk werk, dan moet er een ouder iemand zijn om hen bij te staan.

In de brochure Vakantiewerk 2014 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid staan alle regels op een rij. Wanneer de Arbowetgeving of de Arbeidstijdenswet overtreden wordt dan is er een kans op boete.

Bron: Dibevo
Afbeelding: overheid.nl