Eerste en Tweede Kerstdag en Nieuwjaarsdag zijn algemeen erkende feestdagen. In de detailhandel zijn ondernemers verplicht hun winkel te sluiten. Tenzij de gemeente besloten heeft andere sluitingstijden aan te houden, deze zijn terug te vinden op de site van de gemeente waar de winkel staat.

Wanneer werknemers toch werken, dan gelden er loontoeslagen voor deze dagen. Naast hun gewone loon krijgen zij nog eens 100% extra uurloon per gewerkt uur en daarbovenop nog een toeslag van 100% voor werken op zon- en feestdagen. Opgeteld is de loonbetaling dus 300%. Dit staat beschreven in de cao, artikel 19 lid 2 en artikel 10.

Werknemers die niet onder een cao vallen geldt de Arbeidstijdenwet. Zij ontvangen geen toeslagen, tenzij er in de individuele arbeidsovereenkomst afwijkende afspraken zijn gemaakt.

Bron: Dibevo